Médiateur Lyon, Coaching formation gestion de conflits

Les tensions et les conflits, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise, sont contre productifs.

Vous êtes dirigeant, manager, responsable RH, ne laissez pas s’installer des relations tendues au sein de vos équipes. Nos interventions en coaching individuel ou formation permettent de :

- Mieux repérer les signes de conflits latents

- Analyser les différents conflits interpersonnels, collectifs ou organisationnels

- Définir une stratégie d’action pour réguler et gérer un conflit

- Identifier quel style de comportement adopter pour résoudre le conflit.

L’intervention d’un consultant expert de l’entreprise et du comportement humain, permet de prendre du recul et de « dépassionner » la situation afin d’agir avec plus de discernement. Nos interventions peuvent être « préventives » afin d’éviter certains conflits ou « curatives » lorsque le conflit est déjà présent.  Chaque mission est construite à partir du contexte spécifique de notre client.